Doelen | Jaarrekening 2022

Taakveld uitleg
Tot dit taakveld behoren alle op arbeid gerichte participatie- en re-integratievoorzieningen: re-integratie-instrumenten, waaronder Work First, proefplaatsing, participatieplaatsen, vrijwilligerswerk/sociale activering, detacheringsbanen, scholing, duale trajecten; Erkenning van Verworven Competenties (EVC), ondersteuning bij starten van een eigen bedrijf, bepaalde vormen van tijdelijke loonkostensubsidie (voor zover ingezet als re-integratieinstrument); stimuleringsmaatregelen, waaronder Inkomensvrijlating, stimuleringspremies, vrijlating onkosten vergoeding vrijwilligerswerk, onkostenvergoedingen, No-riskpolis; voorzieningen, waaronder Jobcoach, begeleiding Werkvoorzieningen zoals: werkplekaanpassingen, vervoersvoorzieningen, doventolk, brailleregels, aangepaste rolstoel etc.; loonwaardebepaling; voorzieningen ter voorbereiding van een zelfstandig bestaan als startend ondernemer en ter begeleiding van startende ondernemers uit het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz). Tot dit taakveld behoren niet: volwasseneneducatie behoort te worden opgenomen onder taakveld 4.3; de baten en lasten voor de Wet sociale werkvoorziening horen onder taakveld 6.4; niet op arbeid gerichte voorzieningen voor dagbesteding, die horen thuis onder 6.4; de meer permanente vorm van loonkostensubsidie voor mensen met een arbeidsbeperking die uit het inkomensdeel van de Participatiewet wordt gefinancierd hoort onder 6.3 te worden geregistreerd.
Voor meer informatie www.findo.nl

Taakveld uitleg

Tot dit taakveld behoren alle op arbeid gerichte participatie- en re-integratievoorzieningen:

re-integratie-instrumenten, waaronder Work First, proefplaatsing, participatieplaatsen, vrijwilligerswerk/sociale activering, detacheringsbanen, scholing, duale trajecten;
Erkenning van Verworven Competenties (EVC), ondersteuning bij starten van een eigen bedrijf, bepaalde vormen van tijdelijke loonkostensubsidie (voor zover ingezet als re-integratieinstrument);
stimuleringsmaatregelen, waaronder Inkomensvrijlating, stimuleringspremies, vrijlating onkosten vergoeding vrijwilligerswerk, onkostenvergoedingen, No-riskpolis;
voorzieningen, waaronder Jobcoach, begeleiding Werkvoorzieningen zoals: werkplekaanpassingen, vervoersvoorzieningen, doventolk, brailleregels, aangepaste rolstoel etc.;
loonwaardebepaling;
voorzieningen ter voorbereiding van een zelfstandig bestaan als startend ondernemer en ter begeleiding van startende ondernemers uit het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz).

Tot dit taakveld behoren niet:

volwasseneneducatie behoort te worden opgenomen onder taakveld 4.3;
de baten en lasten voor de Wet sociale werkvoorziening horen onder taakveld 6.4;
niet op arbeid gerichte voorzieningen voor dagbesteding, die horen thuis onder 6.4;
de meer permanente vorm van loonkostensubsidie voor mensen met een arbeidsbeperking die uit het inkomensdeel van de Participatiewet wordt gefinancierd hoort onder 6.3 te worden geregistreerd.

Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen
Toelichting:		Daar waar mogelijk proberen we mensen naar werk te helpen, vóórdat ze bijstandsafhankelijk worden. Zo hebben we projecten samen met het UWV waarbij we WW-gerechtigden die naar verwachting gaan doorstromen naar bijstand bemiddelen naar werk. Ook Stichting WIJeindhoven zet zich in om uitkeringsafhankelijkheid te voorkomen.
Beleidsstukken:		Commissienotitie Optimaliseren Werk en Participatie
		Vervolg aanpak optimaliseren Werk en Inkomen
	Competenties en arbeidsmogelijkheden vaststellen
Toelichting:		We constateren dat de mensen die in de huidige arbeidsmarkt nog niet aan het werk zijn meer ondersteuning nodig hebben. In het kader van innovatie zoeken we de verbinding met het project Passport for Work (PfW).
	Bemiddeling en plaatsing
Toelichting:		We constateren dat inwoners meer ondersteuning nodig hebben. Dat doen we door het bieden van onder meer arbeidsmarktorientatie, workshops, begeleiding, jobcoaching en nazorg.

In 2022 hebben we ons vooral gericht op:

•	Creëren van werk:
	Bij ruim 180 werkgevers hebben we invulling kunnen geven aan de openstaande vacatures. Daarnaast zijn er ruim 25 banenmarkten georganiseerd, 60 werkgelegenheidsproject ontwikkeld en 200 rondleidingen, citytours en workshops gegeven. Daarnaast zijn er evenementen georganiseerd zoals Buddywerkt en Passie voor Werk markt.
•	Samenwerking binnen Huis naar Werk:
	Er zijn 1.600 vragen gesteld door inwoners en bedrijven en ruim 700 inwoners zijn geholpen met een interventie zoals scholing of begeleiding uit het RMT-interventiebudget