Effectindicatoren | Realisatie | Begroting | Realisatie | ||||
| % uitstroom naar werk t.o.v. het bijstandsbestand | 10,5% | 8,0% | 9,0 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Realisatie: | Door verbeteringen in het netwerk Werk en Inkomen zijn er veel plaatsingen gerealiseerd. Daarbij constateren we wel dat er meer ondersteuning nodig is (arbeidsmarktoriëntatie, workshops, begeleiding, nazorg etc) | ||||||
Toelichting indicator: | Het percentage volledig uitgestroomde bijstandsgerechtigden in relatie tot het totaal aantal bijstandsgerechtigden. | ||||||
Motivatie keuze: | Geeft een goed beeld van de uitstroom over het jaar. | ||||||
Bron: | Suite4Werk | ||||||
Bron type: | registratie | ||||||
Frequentie: | per kwartaal | ||||||
Hoort bij doel: | Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen | ||||||
Beleidsstukken: | |||||||
| % inwoners dat deeltijd werkt t.o.v. het bijstandsbestand | 10,4% | 10,1% | 9,0 | |||
Realisatie: | Door de gunstige arbeidsmarkt stromen relatief veel mensen volledig uit de uitkering. Ook stromen mensen door van deeltijdwerk naar voltijdwerk. Het aantal mensen dat werkt met aanvullende uitkering is daardoor iets lager. | ||||||
Toelichting indicator: | Deeltijd werk vormt vaak een goede opstap naar volledige uitstroom. Mensen die in deeltijd werken zijn bijvoorbeeld alleenstaande ouders met zorgtaken of mensen met beperkte belastbaarheid. | ||||||
Motivatie keuze: | Deeltijd werk vormt vaak een goede stap naar volledige uitstroom. | ||||||
Bron: | Suite4Inkomen | ||||||
Bron type: | registratie | ||||||
Frequentie: | per kwartaal | ||||||
Hoort bij doel: | Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen | ||||||
Beleidsstukken: | |||||||
| % voorkomen instroom in de bijstand t.o.v. het totaal aantal aanvragen bijstand | 9,0% | 11,0% | 10% | |||
Realisatie: | Door de gunstige arbeidsmarkt is de instroom in de bijstand lager dan begroot. We hebben een goede preventieve aanpak met WIJeindhoven en het UWV. We zien dat mensen die nu instromen in de bijstand een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben. | ||||||
Toelichting indicator: | Een deel van de aanvragers om bijstand wordt niet bijstandsafhankelijk door een goede preventieve aanpak. Ze kunnen bijvoorbeeld direct verwezen worden naar betaald werk. | ||||||
Motivatie keuze: | Dit geeft aan in welke mate we in staat zijn om mensen direct te bemiddelen naar betaald werk of andere (voorliggende voorzieningen. | ||||||
Bron: | WIJportaal | ||||||
Bron type: | registratie | ||||||
Frequentie: | per kwartaal | ||||||
Hoort bij doel: | Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen | ||||||
Beleidsstukken: | |||||||
Prestatie-indicatoren | Realisatie | Begroting | Realisatie | ||||
| Aantal bijstandsgerechtigden waarvan de competenties in beeld zijn | 1.867 | 3.500 | 1.266 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Realisatie: | Vanwege corona zijn er veel Competensys-rapporten in 2021 afgerond. In 2022 is het aantal daardoor lager. Het betreft het aantal afgeronde Competensys rapportages van inwoners die actief in traject zijn bij het Participatiebedrijf. | ||||||
Toelichting indicator: | In het systeem van Competensys worden vaardigheden en competenties opgenomen. Met dit systeem kunnen ook matches op de arbeidsmarkt gemaakt worden. | ||||||
Motivatie keuze: | Geeft inzicht in de mogelijkheden van inwoners die bijstandsafhankelijk zijn. | ||||||
Bron: | Competensys | ||||||
Bron type: | registratie | ||||||
Frequentie: | maandelijks | ||||||
Hoort bij doel: | Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen | ||||||
Beleidsstukken: | |||||||
| % bijstandsgerechtigden dat gematcht wordt op de arbeidsmarkt t.o.v. het totaal aantal bijstandsgerechtigden | ??? | 9,0% | 10,2 | |||
Realisatie: | Als gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt (veel vacatures) en de verbeteringen in het netwerk Werk en Inkomen, zijn veel mensen geplaatst, zowel volledige uitstroom als gedeeltelijke uitstroom. Wel is daarbij meer ondersteuning nodig. | ||||||
Toelichting indicator: | Geeft de verhouding tussen uitstroom en totaal volume bijstand aan. | ||||||
Motivatie keuze: | Geeft inzicht in de uitstroomprestaties. | ||||||
Bron: | Suite4Werk | ||||||
Bron type: | registratie | ||||||
Frequentie: | per kwartaal | ||||||
Hoort bij doel: | Voorkomen van instroom in de bijstand en zorgen dat inwoners aan het werk komen | ||||||
Beleidsstukken: | |||||||
